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validation des acquis

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Vous possédez des compétences ou une expérience dans un domaine et vous souhaitez obtenir un diplôme reconnu en lien avec cette dernière ?

Faites donc une validation des acquis ! (VAE) 

Chez Sap Action Formation la validation des acquis s’adresse à toutes les personnes qui peuvent justifier d’un an d’activité, continue ou non, à temps partiel ou à temps plein, sous un ou plusieurs statuts (salariés comme travailleurs indépendants, de bénévoles ou enfin de demandeurs d’emploi, etc).

La validation des acquis prend en compte les activités suivantes :

  • Activités professionnelles salariées,
  • Expérience obtenu lors d’activités non salariées,
  • Activités de bénévolat ou de volontariat,
  • Période d’activités exercées par une personne inscrite sur la liste des sportifs de haut niveau,
  • Période d’activités exercées dans le cadre de responsabilités syndicales,
  • Des activités exercées lors d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale,
  • Ou enfin les activités réalisées lors des périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP).

Les activités réalisées au cours d’une formation initiale pouvant être prises en compte :

  • Les périodes de formation en milieu professionnel,
  • Les périodes de mise en situation en milieu professionnel,
  • Les stages pratiques,
  • Les préparations opérationnelles à l’emploi,
  • Les périodes de formation pratique de contrat d’apprentissage, de contrat de professionnalisation, mais aussi de contrat unique d’insertion.

Tout d’abord aucune limite d’âge, aucune condition de diplôme ou de niveau scolaire est requis. 

Pour les salariés en CDI : aucune condition d’ancienneté dans l’entreprise n’est requise.

Pour les salariés en CDD

Ensuite, 24 mois consécutifs ou non, quelle qu’ait été la nature des contrats successifs au cours des 5 dernières années ; dont 4 mois consécutifs ou non, sous contrat à durée déterminée au cours de 12 derniers mois. « Sauf en cas de changement d’employeur, le salarié doit respecter un délai de franchise de 5 ans pour présenter une nouvelle autorisation d’absence dans le même but ».

Pour les personnes non salariées :

Chefs d’entreprise non-salariés, travailleurs indépendants ou membres des professions libérales, commerçants également les artisans ainsi que les professions agricoles…

Enfin, la V.A.E est assimilée à un droit personnel à la formation tout au long de la vie et étendu à l’entourage proche (conjoints, collaborateurs, associés, auxiliaires familiaux pour les artisans et  membres de la famille pour les professions agricoles).

Validation des acquis